Candidato, ¿cómo gestionas tu marca personal?

“¿Qué me diferencia a mí del resto?”. Y la respuesta debe ser “mi actitud y mis habilidades”. Y la marca personal sirve para ello, para potenciar tu actitud y lo que te diferencia de los demás. “La formación y la experiencia se adquiere, la actitud se tiene o no se tiene”, afirma tajante Mar Castro.

Según Castro, “ante la recepción de currículums académicos tan similares (grados, posgrados y otros cursos de especialización) lo que diferencia a unos demandantes de otros es la actitud que muestran y demuestran”, por lo que añade que asertividad, empatía, iniciativa, motivación, perseverancia, optimismo y proactividad “son activos valiosos que puntúan con matrícula de honor”.

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